ביום 1/1/2014 הגיעה חברת לברון בע”מ (“לברון“) להסכם עם עובדיה, לפיו אם הם ישלימו תקופת שירות בת 4 שנים כל עובד יקבל 2,000 כתבי אופציה סדרה א’ הניתנים למימוש למניות של לברון.

ביום 1/1/2016 רכשה חברת בלאט בע”מ (“בלאט“) 80% מהון המניות של לברון והחליפה את המענק לעובדי לברון, כך שחלף קבלת 2,000 כתבי אופציה סדרה א’ הניתנים למימוש למניות של לברון, הם יהיו זכאים לקבל 1,000 כתבי אופציה סדרה ב’ הניתנים למימוש למניות של בלאט. בנוסף, תקופת ההבשלה שנקבעה לעובדים של לברון לקבלת כתבי אופציה סדרה ב’ נקבעה ל-3 שנים החל מיום 1/1/2016.

להלן נתונים לגבי שווי הוגן כתבי האופציות (בש”ח):

להלן נתונים אודות מספר העובדים של לברון:

מהי סך ההוצאה שתירשם בדוחות הכספיים המאוחדים של בלאט לשנת 2016 בגין ההשפעות של האירוע המתואר לעיל?

1. 232,000 ₪.
   
2. 226,000 ₪.
   
3. 160,000 ₪.
   
4. 874,000 ₪.
   
5. 72,000 ₪.
   

כל הזכויות שמורות © האוניברסיטה העברית בירושלים, הקריה האקדמית אונו, המרכז האקדמי רופין, המרכז האקדמי לב והמרכז האקדמי שערי מדע ומשפט